La directora de la Escuela de Derecho del Campus Santiago de la Universidad de Talca, Mar\u00eda Soledad Jofr\u00e9, realiz\u00f3 una conferencia donde habl\u00f3 sobre seguridad y salud laboral para este tipo de trabajadores.<\/p>\n
El seminario forma parte de un ciclo que llev\u00f3 a cabo la Facultad de Ciencias Jur\u00eddicas y Sociales de la UTalca. Otra de las charlas contempl\u00f3 tem\u00e1ticas relacionadas a la protecci\u00f3n de datos en estas plataformas.<\/p>\n
Apuntar al reconocimiento \u201cformal\u201d de la categor\u00eda de trabajador de plataformas digitales y con ello otorgar un nivel m\u00ednimo de protecci\u00f3n social, es uno de los aspectos importantes a considerar en la legislaci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 la directora de la Escuela de Derecho del Campus Santiago de la Universidad de Talca, Mar\u00eda Soledad Jofr\u00e9, quien particip\u00f3 de un ciclo de conferencias sobre esta tem\u00e1tica.<\/p>\n
En el seminario, la acad\u00e9mica abord\u00f3 los efectos de trabajar v\u00eda plataformas digitales en materias de seguridad y salud laboral, y la vinculaci\u00f3n de los sistemas de seguridad social con las categor\u00edas tradicionales de trabajo. Jofr\u00e9 adem\u00e1s, describi\u00f3 las problem\u00e1ticas vinculadas a los riesgos asociados a este formato laboral y la protecci\u00f3n de esta nueva categor\u00eda de trabajadores.<\/p>\n
\u201cSe ha se\u00f1alado que una de las caracter\u00edsticas de este modelo de trabajo es ahorrar costos, precisamente, a trav\u00e9s de la idea de no hacerse cargo de las materias de la seguridad social. Lamentablemente, en lo que se ha traducido esto y es una de las razones por las que lo estamos estudiando, es que se transforma en un mecanismo para la desprotecci\u00f3n para los trabajadores respecto de estas materias. Esto ha sido reconocido como uno de los problemas a nivel transversal de los distintos ordenamientos jur\u00eddicos\u201d, dijo Mar\u00eda Soledad Jofr\u00e9.<\/p>\n
El seminario fue presentado por el decano de la Facultad de Ciencias Jur\u00eddicas y Sociales de la UTalca, Rodrigo Palomo V\u00e9lez, quien adem\u00e1s es el director del Proyecto Fondecyt sobre Trabajo v\u00eda Plataformas Digitales, en el que se insert\u00f3 esta actividad.<\/p>\n
El acad\u00e9mico explic\u00f3 que las leyes vigentes en el pa\u00eds sobre estas tem\u00e1ticas est\u00e1n obsoletas. \u201cSe debe avanzar hacia una normativa que se ajuste a las nuevas realidades de la tecnolog\u00eda y modelos de negocios de la denominada 4ta Revoluci\u00f3n Industrial\u201d, recalc\u00f3 Rodrigo Palomo.<\/p>\n
Protecci\u00f3n de datos<\/strong><\/p>\n Otra de las tem\u00e1ticas que abord\u00f3 el Ciclo de Conferencias, se refiri\u00f3 a la protecci\u00f3n de datos de los trabajadores de estas plataformas. En este sentido, se dijo que las plataformas digitales son un s\u00edmbolo de lo que se viene a futuro en materia de protecci\u00f3n de datos y en general el desarrollo de la inteligencia artificial, donde ser\u00e1 importante siempre tener un factor humano en las decisiones computarizadas.<\/p>\n En este escenario, el profesor Rodrigo Palomo sostuvo que, para estas empresas el uso de datos es la columna vertebral de su negocio, por ello, \u201cel trabajo que se presta mediante plataformas es ultra vigilado, expuesto y con un flujo de datos unidireccional e incondicionado. Debemos avanzar en que este tipo trabajo no signifique vulnerar derechos fundamentales como la protecci\u00f3n de datos personales y la autodeterminaci\u00f3n informativa\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n