En el auditorio Enrique Mac Iver de la Facultad de Ciencias Jur\u00eddicas y Sociales campus Talca, se llev\u00f3 a cabo el seminario Trabajo V\u00eda Plataformas Digitales: Desaf\u00edos de la implementaci\u00f3n de la Ley N\u00b0 21.431, que abord\u00f3 interesantes t\u00f3picos del marco regulatorio legal que abarca materias sobre la nueva forma de trabajo a trav\u00e9s de plataformas digitales, asunto reforzado por la pandemia y que ha generado una serie de ajustes, que han derivado entre otras cosas, en el surgimiento de nuevas normativas regulatorias en torno al trabajo de las personas.<\/p>\n
En este marco, cabe destacar que la implementaci\u00f3n de esta ley, promulgada el 8 de marzo y que entr\u00f3 en vigencia el 1 de septiembre de 2022, modifica el C\u00f3digo de Trabajo regulando el contrato de trabajadoras y trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios.<\/p>\n
Uno de los ponentes, el Dr. Rodrigo Palomo V\u00e9lez, decano de la Facultad, se refiri\u00f3 a la importancia que tiene esta ley y a la actividad que desarrollaron en Talca, indicando que \u201cla actividad se enmarc\u00f3 dentro de los seminarios de cierre del proyecto FONDECYT sobre el Trabajo V\u00eda Plataformas, que lideramos desde la Facultad de Ciencias Jur\u00eddicas y Sociales de la Universidad de Talca, y que incorpor\u00f3, tambi\u00e9n, a acad\u00e9micos de la Universidad Central y de la Universidad de Los Andes e incluimos, tambi\u00e9n, a esta actividad dentro de las actividades preparatorias del trig\u00e9simo aniversario de la Facultad. De la misma forma, Rodrigo Palomo dijo que \u201cel objetivo fue, fundamentalmente, indicar e identificar cu\u00e1les son los principales desaf\u00edos que supone la implementaci\u00f3n de la Ley de Trabajo a trav\u00e9s de Plataformas Digitales, que ha entrado en vigencia el primero de septiembre y en la cual hemos incidido, tambi\u00e9n, intensamente en su debate p\u00fablico\u201d, subray\u00f3 Rodrigo Palomo.<\/p>\n
Del mismo modo, el Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno Mu\u00f1oz, puso \u00e9nfasis en lo interesante de esta actividad que se desarroll\u00f3 \u201ccon una muy buena la convocatoria, adem\u00e1s, en una tem\u00e1tica, que yo dir\u00eda, va a marcar el futuro del trabajo y, a prop\u00f3sito de esta nueva legislaci\u00f3n, saber tambi\u00e9n desde la academia cu\u00e1les son los desaf\u00edos que ellos ven en el \u00e1mbito de la implementaci\u00f3n. Como Direcci\u00f3n Nacional del Trabajo lo que a nosotros nos corresponde es fiscalizar esta nueva norma y, adem\u00e1s interpretarla y, en ese sentido, evidentemente, siempre con la perspectiva de la protecci\u00f3n de los derechos de las y los trabajadores, de la dignidad en el trabajo, pero particularmente, en este nuevo fen\u00f3meno que, ustedes saben, parte muy precarizado, porque parte sin regulaci\u00f3n, desregulado, y que en definitiva da cuenta de la urgencia de, efectivamente garantizar en ese \u00e1mbito los derechos de quienes se desempe\u00f1an en las plataformas digitales de servicios\u201d, afirm\u00f3 Pablo Zenteno, quien tambi\u00e9n enfatiz\u00f3 sobre la importancia de esta legislaci\u00f3n para los trabajadores afectos a ella diciendo que \u201cyo dir\u00eda que lo interesante de esta nueva legislaci\u00f3n, m\u00e1s all\u00e1 de los estatutos que crea, es que reconoce que son trabajadores y trabajadoras y que alguien tiene que hacerse responsable de la prestaci\u00f3n del servicio. Y, en ese sentido, hay ciertos derechos m\u00ednimos m\u00e1s all\u00e1 del estatuto, insisto, de trabajadores subordinados o trabajadores independientes que establecen regulaciones m\u00ednimas, derechos m\u00ednimos, en el \u00e1mbito de los elementos de protecci\u00f3n personal, normas de seguridad, en materia de libertad sindical que nosotros nos vamos a preocupar de que, efectivamente, sean cumplidos, sean bien fiscalizados porque nos interesa mucho que, independiente, insisto, de la regulaci\u00f3n espec\u00edfica de cada estatuto, puedan ejercerse derechos m\u00ednimos para garantizar la dignidad en el trabajo\u201d, asever\u00f3 el Director Nacional del Trabajo.<\/p>\n
Entre los participantes en este Seminario estuvieron tambi\u00e9n los co-investigadores del proyecto FONDECYT regular N\u00b01200362 \u201cEl trabajo v\u00eda plataformas digitales en Chile. Revisi\u00f3n de las Fronteras del Derecho del Trabajo y de los Instrumentos Jur\u00eddicos de Protecci\u00f3n Social y Laboral\u201d, a saber: Pablo Contreras, profesor asociado y miembro del claustro doctoral de la Universidad Central de Chile; Mar\u00eda Soledad Jofr\u00e9, acad\u00e9mica de la Universidad de Talca y Alfredo Sierra Herrero, doctor en Derecho por la Universidad Santiago de Compostela, Espa\u00f1a, abogado por la Universidad de Chile, y que hoy se desempe\u00f1a en la Universidad de Los Andes, quienes expusieron y agradecieron la oportunidad de realizar este seminario en la Facultad de Ciencias Jur\u00eddicas y Sociales de la Universidad de Talca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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